Assédio Sexual no trabalho
Aspecto social
Com a entrada da mulher no
mercado de trabalho, mesmo com sua luta por direitos iguais, ela ainda continua
sofrendo preconceitos, como: salários menores, cargos inferiores, e por muitas
vezes ela é mais qualificada que os demais homens, e por este motivo fica
vulnerável a sofrer o assédio sexual para assim conseguir promoções, aumentos e
reconhecimento. Há alguns casos que as mulheres assediam os homens mas isto não
é uma regra, e sim uma exceção.
Assédio sexual acontece
quando o homem, na maioria dos casos, não aceita ser rejeitado e começa a
assediar a vítima com o objetivo de conseguir o que quer a força, geralmente
este encontra-se num cargo superior ao do assediado.
Casos de assédio sexual não
são recentes, desde antigamente, as mulheres sofriam assédio a partir de
chantagens, por exemplo para obter sucesso, ela teria que se sujeitar as
vontades do assediador. Atualmente, também encontra-se casos em que mulheres
assediam homens, além de assédios homossexuais.
Assédio sexual e assédio
moral são duas vertentes que se confundem muito, o assédio moral são atos que
visam humilhar, desqualificar e desestabilizar emocionalmente a relação da
vítima com a organização e o ambiente de trabalho, o que põe em risco a saúde,
a própria vida da vítima e seu emprego; já o assédio sexual consiste em
constranger colegas por meio de chantagens e insinuações constantes com o
objetivo de obter vantagens ou favorecimento sexual.
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| Abuso sexual no trabalho |
Texto baseado na Cartilha Cartilha Assédio Moral e Assédio Sexual do Trabalho e Emprego. Disponível em: portal.mte.gov.br/.../CARTILHAASSEDIOMORALESEXUAL
O que é assédio sexual e como pode evitá-lo no seu local de trabalho? Disponível em: http://www.meusalario.org/angola/main/lei-geral-do-trabalho/assedio-sexual-no-local-de-trabalho
